Repórter fotográfico: Eduardo Metroviche Mtb. 23.853 • Editor de Arte: O' Gheirart
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de 600 trabalhadores participaram do primeiro seminário da campanha salarial,
realizado na sede e nas subsedes no sábado, 12. Os companheiros indicaram
ações que devem fortalecer a luta pelo aumento real.
O próximo
seminário acontece no domingo, 20, nas subsedes de Cotia e de Taboão
da Serra. P. 3
| Simpósio De 22 a 24 de agosto, o Sindicato promove o Simpósio: Economia e Trabalho, que abordará temas como: negociação coletiva, reformas trabalhista e da Previdência. O Simpósio acontece na Fito, na av. Angélica, 100, Jd. Nova Granada (Osasco), às 19h. Informações: (11) 3651-7200 (r. 107 e 221) | Diagnóstico
em atestados |
| NOs trabalhadores não são obrigados a apresentar atestados médicos às empresas com o diagnóstico de doenças. Algumas empresas da região de Osasco exigem essa informação, o que é ilegal e contraria o Código de Ética Médica. P. 4 |
Demonstramos nossa força
Foram 600 trabalhadores decididos a lutar pelo aumento real que estiveram nos seminários, dispostos a participar e não somente a assistir discussões. Prova disso foram as propostas que apresentaram, grande parte delas envolveram a noção de que a multiplicação das informações obtidas nos seminários é essencial para o sucesso da campanha. Uma tarefa que cabe ao Sindicato e aos trabalhadores, como os próprios companheiros reconheceram.
Outra demonstração de comprometimento foram as diversas propostas que apontavam a necessidade de mais e mais metalúrgicos participarem das assembléias e seminários. Tudo isso mostra que começamos muito bem a nossa campanha, conscientes sobre os desafios que enfrentaremos e de mangas arregaçadas para a luta. Agora, é intensificar essa mobilização, chamando os companheiros para os próximos seminários e marcando presença nas ações organizadas pelo Sindicato. A luta já começou.
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Jorge
Nazareno |
Devido a lei, também houve alteração no Código Penal para possibilitar a prisão em flagrante ou a decretação da prisão preventiva do agressor. Outro avanço foi o fim da pena pecuniária, em que o agressor poderia ser condenado a pagar pelo dano com cestas básicas ou multas.
Também serão criados juizados especiais para cuidar dos casos de violência doméstica. Atualmente, esses processos são julgados por juizados criminais, nos quais também são julgados casos de briga de vizinho e acidentes de trânsito.
O juiz poderá determinar medidas preventivas como encaminhamento da vítima a serviços de proteção e a participação do agressor em programas de reeducação.
Força
Nacional de Segurança Pública
Em
2004, o governo federal criou a Força Nacional de Segurança Pública,
composta por policiais militares e bombeiros. São 6 mil integrantes com
treinamento em policiamento ostensivo, ação tática e controle
de distúrbios. Uma das tarefas da Força nos próximos meses
será a segurança dos Jogos PanAmericanos de 2007. A Força
conta com um orçamento de R$ 15 milhões, destinados a investimento
em equipamentos para os integrantes.
Combate
ao trabalho escravo
Desde
2003, cerca de 12 mil trabalhadores que viviam sob condição de escravidão
foram liberados em 244 ações fiscais. As ações fazem
parte do Plano Nacional de Erradicação do Trabalho Escravo. Outra
medida foi a publicação na internet de uma lista com nomes dos empregadores
que mantiveram trabalhadores nestas condições. No ano passado, havia
188 nomes nesta lista. Os empregadores que entram na lista perdem acesso ao crédito
bancário para produção agrícola.
Economia
nas compras do governo
Desde julho de 2005, as compras de bens e
serviços do governo federal passaram a ser realizadas via pregão
eletrônico. No pregão, vence o fornecedor que oferecer menor preço
para as mercadorias. Entre julho e outubro de 2005, esse sistema proporcionou
economia de 29% para os cofres públicos, com a realização
de 5.334 pregões; enquanto no período de janeiro a julho de 2005
ocorreram 1.329 pregões.
Trabalhadores
indicam ações para
fortalecer a
luta pelo aumento real
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| Companheiros da região de Taboão discutem conjuntura da campanha |
A maior concentração de trabalhadores aconteceu na sede, onde cerca de 300 companheiros indicaram ações para fortalecer a mobilização. “Isso mostra para os patrões que estamos organizados”, afirmou um metalúrgico de Osasco. “Esse envolvimento vai nos permitir um desempenho melhor para a batalha que teremos na campanha”, disse o presidente do Sindicato, Jorge Nazareno.
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| Trabalhadores discutem rumos da campanha salarial em seminário em Cotia |
O Sindicato organizou os seminários com o objetivo de preparar a luta junto com os trabalhadores, que indicaram ações a serem imple-mentadas pelo Sindicato e pela a categoria para que a campanha seja forte e consiga o melhor índice de aumento real. Uma delas é informar os companheiros nas fábricas sobre os momentos da luta. “Isso é fundamental porque incentiva a ida de outros companheiros aos seminários”, lembrou um trabalhador de Cotia.
Os trabalhadores também solicitaram a realização de assembléias nas empresas. Uma necessidade já conhecida pelo Sindicato, que desde a semana passada aumentou o número de assembléias diárias para intensificar a mobilização. Também sugeriram ampla divulgação de informações sobre a campanha no Visão Trabalhista entre outras ações.
Próximos passos - O próximo momento da luta acontece no domingo, 20, num novo seminário somente nas subsedes de Cotia e de Taboão da Serra. Para participar é necessário se inscrever pelos tel. (11) 4616-0016 (subsede de Cotia) e 4137-5151 (subsede de Taboão). As inscrições podem ser feitas até quinta-feira, 17.
Horário: 9h às 12h
Local: subsedes de Cotia e Taboão da Serra
Inscrições: (11) 4616-0016 e 4137-5151, até quinta-feira, 17.
Novos
delegados
A
categoria conta com o trabalho de dois novos delegados sindicais eleitos na semana
passada. Na Vulkan, de Alphaville, os metalúrgicos elegeram o companheiro
Marcio Caio Pereira Borges. Na Rucker, de Carapicuíba, o delegado é
Leonizio Bezerra Vasconcelos.
Os delegados sindicais são instrumentos
de organização da categoria que podem contribuir com as lutas por
melhores condições de trabalho em diversos momentos, lado a lado
com o Sindicato.
Acordos
de PLR
Região
de Osasco – A PLR dos trabalhadores da MP é de R$ 500, que serão
pagos nos dias 20 de agosto e 20 de novembro.
Na CGD, a PLR será paga
na quarta-feira, 16.
Região de Taboão da Serra – Em Taboão,
os metalúrgicos da Keiko receberão PLR no domingo, 20. Na Bimetal,
a primeira parcela será paga na sexta-feira, 18, e a segunda em julho de
2007.
Em Itapecerica da Serra, London Clip o pagamento será feito em
5 de abril de 2007. Os trabalhadores da Aparecida Stopa receberão no domingo,
20, e em 20 de setembro.
Na Bronzearte, de Embu, a PLR foi paga em julho.
Sindicato
consegue por fim a
terceirização na
Mul-T-Lock
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| Vitória é resultado da organização dos companheiros da Mul-T-Lock |
Desde 2002, o Sindicato e os companheiros da Mul-T-Lock buscavam solução para o problema, já que a empresa contava com o auxílio de uma agência de emprego para contratar pessoas para trabalhar nas atividades fins da empresa. Esse procedimento contraria a Convenção Coletiva de Trabalho dos Metalúrgicos.
Depois de muitas assembléias na porta da empresa, conversas com a direção, fiscalizações do Ministério do Trabalho e mesas redondas, a empresa cedeu. “O Sindicato não abriu mão dessa luta porque a terceirização da produção precariza o trabalho. O trabalhador não está coberto pela convenção coletiva dos metalúrgicos”, explica o diretor do Sindicato, Marcos Rocca.
A participação dos companheiros foi fundamental. “Os trabalhadores construíram a mobilização junto com o Sindicato e não baixaram a cabeça para a empresa”, lembra o diretor.
Além de combater uma irregularidade, a vitória na Mul-T-Lock também é um exemplo para a categoria. “É preciso que os companheiros denunciem essa forma de terceirização”, enfatiza Marcos.
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Cerca
de 250 pessoas se divertiram no baile realizado no sábado, 12. |
As empresas exigem que o atestado contenha a CID (Código Internacional de Doenças), mas isso fere o Código. “[É vedado ao médico] revelar informações confidenciais obtidas quando do exame médico de trabalhadores inclusive por exigência dos dirigentes de empresas ou instituições, salvo se o silêncio puser em risco a saúde dos empregados ou da comunidade”, diz o artigo 105 do documento.
Essas informações apenas podem ser reveladas com autorização do paciente. “O médico não pode revelá-las nem para o juiz porque está protegido pelo silêncio profissional. Quando a doença oferece risco para a sociedade, o médico deve informá-lo a Vigilância Sanitária”, explica o diretor do departamento médico do Sindicato, Paulo Eduardo Moura. O médico também lembra que os pacientes devem ter livre acesso a sua ficha de atendimento.
Os trabalhadores devem denunciar ao Sindicato as empresas que exigem o diagnóstico no atestado.
A escola é conhecida em todo o país pelo seu pioneirismo na capacitação profissional de PCDs. A visita foi organizada pelo Espaço da Cidadania em parceria com outras entidades. Somente poderão participar os inscritos até sexta-feira, 11.